除了興奮地分享，我加入 OpenPhone 擔任招聘副總裁。我的職業生涯致力于在經歷指數增長的轉折點加入早期技術公司，在這些公司中，招聘和建立強大的基礎團隊在實現業務成功方面發揮了關鍵作用?，F在，OpenPhone 令人難以置信的團隊繼續這項工作。
那么為什么要使用 OpenPhone？
簡而言之，這樣的機會非常難得。找到一家從一開始就擅長于最重要的事情的公司是很特別的：人才、文化和明星產品的完美市場機會。我很容易就決定加入。
人物
每家成功的公司背后都有實現它的人。
當我開始自己與 OpenPhone 團隊的求職之旅時，我很快從這些對話中意識到，我們的創始人 Daryna 和 Mahyar 對大規模招聘有著同樣的熱情和關注。
我加入 OpenPhone 時正值我們的員工人數接近 100 人。這些是經過深思熟慮建立的團隊。招聘經理以身作則，吸引了業內最優秀的人才。我對我們組織中存在的人才水平感到震驚，并很榮幸能夠在下一階段的增長中領導我們的招聘工作。
在招聘方面，對我來說，沒有什么比聘請最優秀的人才來推動我們的業務取得成功更重要的了。周到且包容的招聘實踐可提供出色的求職者體驗，這將繼續成為我們團隊的核心承諾。
文化
說到公司文化，我可以誠實地說，OpenPhone 成功地創造了一個工作環境，在這個環境中，您可以感受到整個公司內部都接受了共同的價值觀。
通過面試過程和加入團隊后，我發現這里的人非常關心彼此的觀點。對人們在整個企業中擔任的不同類型的角色有同理心，這使我們所有人都能做到最好。作為一名領導者，與一個開放的團隊一起工作對我來說很重要，并且在實現我們雄心勃勃的目標時可以一起玩樂。我們可以在我們選擇工作的任何地方遠程完成這項工作，并且仍然有一個空間，每個人都可以以支持的方式進行協作。
市場機會
OpenPhone 具有獨特的定位，因為我們正在積極創新我們所有人通過手機開展業務的方式 – 讓團隊更輕松地協作并創建人們喜歡使用的系統。這是創新的市場黃金時期，有機會成為該領域的領先解決方案，這讓我很興奮能夠組建最好的團隊來實現這一目標。
就此而言，我們正在招聘！有興趣加入我們的旅程嗎？查看我們的職業頁面，詳細了解最適合您的職位.