跳出你最亮的顏色，給自己烤一個國王蛋糕 因為今天是狂歡節，四旬期前最后一天的傳統酒神慶?；顒?。
當然，英語中的“肥胖星期二”通常與新奧爾良街頭狂歡的日子有關，但他們沒有理由享受所有的樂趣。事實上，里約熱內盧為期一周的狂歡節慶?；顒訉嶋H上只不過是巴西的同一場合。盡管相比之下，巴西人似乎讓我們自己的慶?；顒语@得相對溫和，但關鍵是像狂歡節這樣的活動，就像大多數傳統一樣，任何人都可以在任何地方享受。
鑒于這種慶祝的態度，我們希望專注于分享經驗以及它們對我們在工作場所和整體上的意義。
辦公室的狂歡節慶?；顒?/h2>
好吧，我們都知道在上面提到的兩個主要節日中可能會發生一些更激烈甚至可恥的惡作劇。在我們繼續之前，讓我們先弄清楚一件事；VirtualPBX 絕不建議您將違反 HR 的單程罰單引入您自己的辦公室聚會。
也就是說，在工作中慶祝一下并沒有錯，事實上，這類社交場合通常被認為是加強辦公室人際工作關系的最佳方式之一。當然，有些人（包括現在的公司）喜歡每天找個借口聚會，但保持平衡很重要，因為，來吧，我們在這里經營業務，對吧？
請記住在設計作品集時牢記這一點。在狂歡節上用甜甜圈或紙杯蛋糕款待員工可能會是一個令人愉快和受歡迎的驚喜，但請確保不要養成這種習慣。因為一旦您讓您的團隊習慣于在節禮日舉行派對，收益遞減法則可能會在此時完全發揮作用。
如何與遠程工作者聚會
顯然，我們是遠程工作的好處。
在多個辦公室和時區協調一方所涉及的后勤工作可能非常繁重。除非假期恰逢銷售會議或貿易展等場合，此時您的團隊聚集在一個地方，在這種情況下您絕對應該舉辦派對，否則您必須發揮創意才能使活動變得特別。
因為我們使用我們自己的 Business Phone System Dash 在工作日相互溝通，我們可以一個分布廣泛的勞動力，感覺就像我們只是一個立方體。另外，鑒于我們知道如何在推出新產品和新功能之間放松，我們也知道關于充分利用慶?；顒拥囊粌杉?。這就是為什么我們能夠匯總這些關于如何讓每個人（甚至是那些實際上無法參加的員工）都充滿樂趣的下一次派對的快速建議。
- 想想您團隊中的所有人都可以獲得哪些服務并協調他們。例如，如果您想舉辦瘋狂三月披薩派對，您可以安排讓每個人直接將披薩送到在家工作的團隊成員，讓他們感到驚喜。
- 對于萬圣節（我們顯然非常重視），您可以利用Video Conferencing 舉辦一場人人都可以參加的服裝比賽。
- 與舉辦分布式披薩派對類似，如果您曾為辦公室員工安排異地活動，請務必讓遠程工作人員有歸屬感。您可以像寄給他們兩張電影票一樣輕松地做到這一點，但重要的是要確保公平地了解辦公室員工和遠程員工的待遇。
- 盡可能讓遠程工作人員參與規劃過程。一種讓人們覺得他們對辦公室聚會的質量有直接影響的簡單方法是制作一個團隊播放列表，每個人都可以提交音樂建議，然后可以與辦公室內外的每個人共享完成的列表。
- 最重要的是，但可能與我們在此處列出的內容看似矛盾，請記住不要嘗試強迫任何事情。在工作場所發泄情緒的積極好處是巨大的，但與大多數活動相比，聚會在感覺匆忙或必須時不太可能享受。沒有人喜歡“強制性娛樂時間”，所以如果感覺太多了，也許可以將聚會擱置到下一次更有意義的時候。
你的狂歡節是什么樣子的？
當每個人都在不同的辦公室時，從我們的劇本中拿出一頁來舉辦一個有趣的派對，我們想知道你在工作中是如何慶祝的。它不一定是為了狂歡節，但如果您有一個很好的故事或圖片來說明您如何讓來自多個地點的員工參與慶?；顒?，我們很樂意聽聽！
在 Twitter 或 Facebook。在那之前，無論身在何處，都要注意安全，玩得開心，并在辦公室度過愉快而富有成效的一天！