假期對所有企業來說都是瘋狂的時刻，尤其是零售業，尤其是如果您是一家小企業，產品在假期期間很受歡迎。您可能會聘請一些季節性的幫助處理銷售和服務，但您是否考慮過如何當您在現場完成交易和進行銷售時，您會處理大量電話嗎？
您不想錯過一次促銷活動，因為沒有人可以通過電話回答一個簡單的問題，導致客戶轉向競爭對手。員工租賃是處理增加的假日電話流量的絕佳解決方案。
什么是員工租賃？
員工租賃與通過臨時代理機構獲得幫助。臨時雇員完全是您與他們簽約的機構的雇員，而不是您的雇員。當您簽訂員工租賃合同時，您就是一名共同雇主。
作為共同雇主，您負責員工的管理：工作安排、監督和針對特定任務的培訓。您簽約的 PEO 或專業雇主組織負責管理員工的復雜行政方面：工資、福利，甚至可能退休。通過員工租賃，您的 PEO 負責處理與雇用和解雇有關的所有要求和勞動法。
員工租賃的投資回報率有哪些好處？
通過 ROI Call Center Solutions 租賃員工特別有利于初創企業和小型企業中型企業。通常，這些企業沒有受過大學培訓的人力資源總監、單獨的薪資人員或處理培訓和日程安排的行政主管。老實說：很多時候所有這些任務都由一個辦公室的一個人處理。作為共同雇主，瑞歐盈會為您的公司承擔這些責任，因此您可以在現場或現場創收。
向 PEO 支付費用，但當您突然意識到可以專注于銷售時，您的投資回報將是巨大的。如果您可以花一美元減少壓力和人力資源方面的難題，那么員工租賃是無價的。
員工租賃職位也有利于 PEO 的員工。他們的許多員工都與 PEO 簽約，因為他們喜歡靈活的日程安排和職位，以及不同類型的工作。像 ROI 這樣的專業雇主組織擁有更多的員工，這讓員工在就健康保險、殘疾甚至工人賠償進行談判時有更多的影響力。它們可以提供小公司雖然非常成功但無力做到的好處。
員工租賃和假期通話量
現在，您可能會想“好吧，我不是郵購的”或“我可以在商店里回答人們來訪時的問題?！闭缒臉I務在假期回暖一樣，購物者的生活也是如此。
越來越多的人在前往商店之前進行在線和電話調查。不管好壞，人們都不想花時間瀏覽主要街道或購物中心。他們確切地知道他們需要購買什么，并且想知道他們可以帶著現金（或信用卡）走進去，帶著禮物出去。員工租賃可以為您提供完美的員工來回答他們的問題，并且實際上為您進行銷售.
還有一件事……別忘了假期后需要租用員工來處理電話。這可能比節前的匆忙更重要，因為讓某人回答他們的問題并解決他們的疑慮的能力可以在退貨的一次性客戶和會來的長期支持者之間產生差異一次又一次地回來。