遠程工作在 2017 年不再是小眾市場，而是成為一種標準。擁有遠程工作的自由并不意味著24/7 全天候拿著 pi?a colada 在沙灘上踢球，但如果那是您的愛好，那么當您贏得 Mobile Year 時，您就可以做到這一點抽獎活動。遠程工作意味著自由，但也意味著典型的朝九晚五的辦公室工作范圍之外的一系列其他挑戰。
沒有人比 Remotive 更了解遠程工作挑戰；一家以幫助遠程工作者提高工作效率為使命的初創公司。今天我們的虛擬 VirtualPBX 辦公室有一位特殊的客人。認識一下 Remotive 的遠程工作專家 Adrien Belhomme。
Q1。什么是 Remotive？為什么成立？
在花費數年時間幫助 Accenture、Google 和 Buffer 等公司考慮遠程工作之后，Rodolphe 學會了如何成為一名優秀的遠程工作者，并決定在 2014 年創立 Remotive，幫助人們做同樣的事情并找到一份遠程工作。
Remotive 幫助來自世界各地的 20,000 多名遠程工作者提高工作效率 通過電子郵件發送我們最好的建議，每月兩次。Remotive 還運營著一個社區，數百名積極參與的遠程工作者相互支持。此外，我們還列出了 200 多家歡迎和慶祝遠程工作的初創公司，其中大多數也在積極招聘。
Q2。遠程工作者面臨哪些主要挑戰？
遠程工作意味著在辦公室外工作。它給了你這么多的自由和津貼！但如果工作時間和非工作時間之間沒有明確的界限，就很難知道何時斷開連接并在兩者之間完全切換。這是我們社區中最熱門的話題之一，知道如何以及何時斷開連接是遠程工作者面臨的主要挑戰之一。
Q3。您最喜歡的生產力技巧是什么？
建立常規非常重要。作為從事多個項目的遠程工作者，我傾向于在一天中多次切換任務。而且我可能會失去注意力。有一個例行公事并提前知道我要做什么是我所知道的最大化生產力的最佳技巧。此外，有一個強有力的例程和時間表是更好地劃分工作時間和非工作時間的好方法。
Q4。Remotive Slack 頻道是什么樣的？為什么它是遠程工作者的重要資源？
我們認為 Remotive Slack 團隊是世界上最大的團隊虛擬合作空間。在這里，我們作為一個社區相互支持，分享遠程工作以及成功完成工作的生產力技巧！無論您是剛剛起步，還是一名終身遠程工作者，您都會遇到志同道合的專業人士，并且一定會結交新朋友。我們的成員來自世界各地，從事設計、工程、營銷和虛擬助理等非技術工作。
如果您想從 Remotive 的專家那里獲得更多幫助遠程工作者提高工作效率的技巧，您可以注冊他們的 時事通訊 并在 Twitter 上關注他們！
準備好測試這些生產力技巧了嗎？ 有機會贏取超過 1,000 美元的遠程工作工具。